Leistungen

Als Organisationspsychologin mit mehrjähriger Erfahrung im operativen Recruiting biete ich Ihnen ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen und begleite Sie entlang des digitalen Wachstums Ihres Unternehmens.

Phasen Recruiting Digital
Phasen Recruiting Digital

1 ✅ Define

➩ Konkrete Analyse des Personalbedarfs im Bereich Digital

➩ Identifizieren von internen Talenten und High-Potentials für die digitale Transformation

➩ Erfassen des Veränderungsbedarfs der Organisationsstruktur

 2 ✅ Drive

➩ Gestaltung von Personalmarketing-Maßnahmen für die Zielgruppe der „Digital Talents“

➩ Gestaltung von Stellenprofilen

➩ Festlegen des Vergütungspakets (Compensation & Benefits)

➩ Operative Suche und Auswahl von qualifizierten MitarbeiterInnen aus der Digital- und IT-Branche

➩ Durchführung von Talent Assessments durch psychologische Eignungsdiagnostik

3 ✅ Develop

➩ Integration neuer Mitarbeiter in die bestehende Organisation

➩ Auswahl und Implementierung von Change Agents im Unternehmen

➩ Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Fokus auf die digitale Transformation

 

➲ Erfahren Sie jetzt mehr zu den Rahmenbedingungen…